企業(yè)的發(fā)展離不開員工綜合素質(zhì)的提升。為增強員工職業(yè)技能，根據(jù)公司年度培訓規(guī)劃，3月30日至4月15日期間，集團人力行政中心采取線上線下多種方式組織開展員工職業(yè)技能提升培訓，參與本次系列培訓活動的員工百人以上。

       為落實安全生產(chǎn)責任，進一步完善員工知識結(jié)構(gòu)，線上培訓從安全管理、職業(yè)化修煉、高效溝通、目標與結(jié)果到關(guān)鍵價值鏈的行動檢視，豐富的線上課程給員工帶來便捷、充實的學習體驗，有力提升了員工的職業(yè)技能。線上培訓完成后，4月14日-15日，人力行政中心聘請外部專業(yè)講師到公司對員工教授《目標管理與計劃落實》課程。

       授課開始之前，人力行政中心總監(jiān)鄒偉到場與員工溝通集團年度培訓計劃、培訓學習對企業(yè)和個人發(fā)展的重要性，囑咐大家認真學習，提升個人能力，成為未來公司發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。授課老師對目標管理的認知、目標制定與執(zhí)行、計劃制定與實施、目標和計劃落實進行詳細的解析，嚴謹、生動的風格有力調(diào)動了員工的學習積極性。

       接下來，人力行政中心將組織開展培訓測試。

       一流的產(chǎn)品，一流的服務，一流的企業(yè)形象來自于高素質(zhì)的員工隊伍。此次培訓提升了員工職業(yè)技能，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃力量，增強公司的發(fā)展的內(nèi)生動力和無限活力。